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Chamaeleonidae, símbolo da camuflagem (Imagem: Shutterstock)
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A busca pela vivência autêntica deve ser meta permanente de um líder. Em qualquer ambiente – profissional, eclesiástico, comunitário, institucional – a transparência deve ser incentivada. Os Recursos Humanos estão mensurando o tal "clima organizacional" nas empresas, uma condição para crescimento. A matemática funciona assim: Clima bom resulta em colaboradores engajados e uma significativa melhora para atingir metas.