Thomas J. Peters (Tom Peters) nascido em 7 de novembro de 1942, Baltimore/EUA. Mestre em Engenharia Civil e Doutor em Gestão. Escritor e conferencista sobre a arte de liderar há 40 anos. Seu primeiro grande livro (em coautoria com Robert Waterman "Em Busca da Excelência" - editado em português como "Vencendo a Crise" foi um inesperado sucesso editorial. Seu combate incansável contra a imobilidade e falta de paixão no trabalho o levaram a ser radicalmente a favor a inovação, e a considerar o incrementalismo como o maior inimigo da inovação. Imaginação e paixão são recomendados em abundância para um mundo altamente competitivo e burocrático.
Tom Peters, guru de administração de empresas, gostava de dizer que era capaz de entrar numa empresa e em 15 minutos diagnosticar se os empregados estão satisfeitos ou não. Aqui, alguns de seus pensamentos sobre a arte de liderar:
“Líderes não criam seguidores, criam outros líderes”
“Você tem que encontrar sua especialidade e ser o melhor do mundo nela”
“As quatro palavras mais importantes na liderança: O que você acha?”
“Teste rápido; falhe rápido; e ajuste rápido”
"Chegar no
meio do caminho é não chegar a lugar nenhum."
"Treinamento, treinamento, retreinamento e mais um pouco de treinamento,
e, se eu tiver de repetir isso novamente, então você não entendeu nada"
"Numa sociedade com base no conhecimento, por definição é necessário que
você seja estudante a vida toda"
“Eu acredito que somente aqueles que estão descontentes mudam o mundo, seja em pequena ou em grande escala”
“As equipes brilhantes são formadas por pessoas especiais que, em geral, se irritam umas com as outras. Mas, com a ajuda “espiritual” de um lider “iluminado”, encontram a forma de serem elas mesmas e ao mesmo tempo consagrarem-se como equipe”
“Quando se abrir uma janela de oportunidades, não abaixe a persiana”
“Acreditar que tudo corria calmamente no passado é uma atitude arrogante de todas as épocas”
“Quem acha que não tem poder não tem poder”
“Os maiores pensadores do mundo não têm a menor idéia de como o mercado funciona. E é precisamente por isso que ele funciona”
“O cliente vem em segundo lugar. Se você quiser realmente colocar os clientes em primeiro lugar, coloque os funcionários mais acima”
“Tempos loucos
exigem organizações malucas” Compilado por Geraldinho Farias
Nota: Esta é uma série. Leia as publicações anteriores com o título
"Liderar É...", "Liderar É..." com Peter Druker e
"Liderar É..." com Jonh Maxwell.
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