terça-feira, 15 de julho de 2014

"LIDERAR É..." COM JONH MAXWELL

John Calvin Maxwell é um autor cristão, conferencista e pastor que escreveu mais de 60 livros, principalmente sobre liderança, tendo vendido mais de vinte milhões de cópias, figurando com alguns títulos entre os Best Seller do The New York Times, traduzidos em mais de 50 idiomas, como A arte de Formar Líderes, Liderar e Influenciar, O Coração e a Mente do Líder, O Líder 360 Graus e o O Livro de Ouro da Liderança.

Maxwell nasceu em Garden City, Michigan/EUA, em 1947; seguiu seu pai no ministério, graduando-se na Ohio Christian University em 1969, com Mestrado em Divindade na Azusa Pacific University, e doutorado no Fuller Theological Seminary. Atualmente reside no sul da Flórida com sua esposa, Margaret.

Há mais de 30 anos, Maxwell lidera igrejas em Indiana, Ohio, Califórnia e Flórida; possui um edifício com o seu nome lá, Maxwell Center for Business and Leadership dedicado à escrita, treinamento e conferências para líderes. Alguns de seus pensamentos sobre a arte de liderar:

“Se quiser ser um líder de sucesso, aprenda a ser líder antes de ter uma posição de liderança”

“Tornar-se um bom líder é um processo de aprendizagem que dura a vida toda”

“Seguidores lhe dizem aquilo que você quer ouvir. Líderes lhe dizem aquilo que você precisa ouvir”

“Se você não toma suas próprias decisões, outros o farão por você”

“Quanto mais alto o nível de liderança que deseja alcançar, maiores serão os sacrifícios que terá de fazer”

“Quando a oportunidade chega, é tarde demais para se preparar para isso”

“O verdadeiro líder é aquele que os outros seguirão com prazer e confiança”

“O sucesso de um líder está em levar os outros a cruzar a linha de chegada com eles”

“Não se pode contrariar e influenciar ao mesmo tempo”

“ Líderes enxergam aquilo que é, mas, o que é mais importante, têm a visão do que aquilo poderia ser”

“Líderes de sucesso dão o passo certo no momento certo com o motivo certo”

“De fato, liderança tem mais a haver com disposição do que com posição”

“Grandes líderes não usam as pessoas para que possam vencer. Eles lideram pessoas para que todos possam vencer juntos”

“Você descobre a resiliência e a tenacidade nas tarefas difíceis, não nas fáceis. Quando escolhas difíceis precisam ser feitas e os resultados são difíceis de se alcançar, líderes são formados” Compilado por Geraldinho Farias

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