PARA SER UM LÍDER MELHOR

Dr. Ted W. Engstrom (01/03/1916 – 14/07/06), presidente da Word Vision Internacional (Visão Mundial) foi um líder considerado e influente na Amércia. Casou-se com sua namorada de Faculdade e com ela viveu por 66 anos. Inspirou muitos empresários por seu envolvimento altruísta com órfãos vítimas de guerra. Diziam dele que “valorizava a todos e fazia com que todos se sentissem valorizados”. Alguém para ser ouvido e lido numa sociedade cujo egocentrismo e inveja são marcas evidentes.

Na extensa biografia de Engstrom enconram-se personagens conhecidos no mundo por sua influência e amor ao Evangelho: Billy Graham, Leighton Ford, Cliff Barrows, Bill Bright, Robert Schuller, Pat Robertson, James Dobson e outros.

Dentre seus 50 livros, destaque para The Fine Art of Mentoring, Managing Your Time e The Fine Art of Friendship (Naschville: The Publishers, 1985, pp 128-120) de onde compartilho os princípios de liderança a seguir: 

1. "Precisamos tomar a decisão de desenvolver amizades em que não exigimos nada em troca”. Essa é a base para o amor bíblico, incondicional e não manipulador.

2. "Deve haver um esforço consciente para nutrirmos um interesse autêntico por outras pessoas". Esse interesse deve procurar o benefício dos outros e não os nossos próprios interesses.

3. "Cada um de nós é uma criatura ímpar. Conseqüentemente, levaremos tempo, e muitas vezes um longo tempo, para conhecermos uns aos outros". Tempo expressa amor de modo prático.

4. "Comprometa-se a aprender como ouvir". Ouvir atentamente é difícil, especialmente quando a pessoa falando é monótona, mas isso expressa amor genuíno.

5. "Simplesmente, esteja presente, quer você saiba exatamente o que fazer ou não". Investir tempo em pessoas demonstrará o seu cuidado. Cuidar é amar.

6. "Sempre trate as pessoas de igual para igual". Ser um líder não faz de alguém melhor do que outros, nem mais valioso, aos olhos de Deus.

7. "Seja generoso com elogios legítimos e encorajamento". É impossível demonstrar amor através de criticismo amargo e depreciação dos outros. Os elogios carregam a mensagem oposta.

8. "Faça de seus amigos prioridade, preferindo-os antes de si mesmo". O amor não pode ser praticado sem demonstrar o valor de seus amigos a outros. Considerar cada um superior a si mesmo é uma ordem do Senhor (Fp 2.3).

9. ''Aprenda amar a Deus com todo o seu coração, alma, mente, e força. Depois ame seu próximo como a si mesmo". O Senhor deixou claro que amar ao próximo está ligado com amar a Deus.

10. "Enfatize as qualidades e virtudes dos outros, não, seus pecados e fraquezas". Pecadores, somos todos; então, é importante que um líder não dê a impressão de que ele é perfeito, sem pecados, e seus seguidores são estúpidos e ruins. 

Para muitos liderar é um exercício que implica "saber mandar". Por estas notas de Ted, é necessário "saber ser", se relacionando em respeito e amor junto à sua equipe. Portanto, para ser um líder melhor precisamos valorizar a todos e fazer com que os outros se sintam valorizados. By Geraldinho Farias