A programadora
Madalyn Parker compartilhou em uma rede social um diálogo entre ela e o CEO da
empresa em que trabalha. A conversa viralizou...
A profissional, que sofre de depressão crônica e ansiedade, mandou um e-mail para sua equipe dizendo que precisaria se ausentar por dois dias. "Oi, pessoal. Eu vou tirar hoje e amanhã para me concentrar na minha saúde mental.
Espero voltar na semana que vem renovada e 100%. Obrigada!".Madalyn, cooperadora
na empresa de tecnologia Olark. Copiado na mensagem, o CEO da companhia,
Ben Congleton, respondeu: "Oi, Madalyn. Eu só queria pessoalmente
agradecer a você por enviar mensagens como essas a sua equipe. Toda vez que
você faz isso, eu me lembro da importância de usar o afastamento médico também
para a saúde mental — acredito que essa não seja a prática padrão em todas as
empresas. Você é um exemplo para todos nós, e nos ajuda a superar um
estigma".
Madalyn
compartilhou a conversa no Twitter e a posição do CEO foi bem recebida na
grande rede, que explodiu!
Na semana passada,
Congleton escreveu uma postagem no Medium: "É 2017. Eu não consigo
acreditar que ainda é controverso falar sobre saúde mental no local de trabalho
quando um em cada seis americanos toma remédio para saúde mental. Estamos em
uma economia baseada no conhecimento. Nossos trabalhos exigem que executemos
tudo com o máximo de desempenho mental. Quando um atleta está ferido, senta-se
no banco e se recupera. Vamos nos livrar da ideia de que com o cérebro é
diferente." (Editado de Época 12|07|17).
Os problemas,
transtornos e doenças mentais ainda são fronteiras a serem superadas, pasmem,
apesar de todo o volume de informações que dispomos. Pra se pensar...!
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